заказать звонок
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Календарь
Октябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Янв    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
ЗАПОЛНИТЕ АНКЕТУ
Часто задаваемые вопросы

kcson

«Ее величество женщина»

     В первый весенний месяц, когда в яркой небесной лазури, веером рассыпаются солнечные лучи, и они только учатся согревать воздух, деревья, слышится легкая капель. Но природа уже оживает, и мы чувствуем, что приближается праздник. Праздник, очень добрых и благородных дел – «Международный день социальной работы».

    В силу своей специфики в социальной сфере работают в основном женщины. Женщины, чье благородство, доброта и милосердие – несут людям душевное спокойствие. И такие женщины трудятся в БУ «КЦСОН Нововаршавского района».

    Под «крылом» руководителя учреждения Ермолаевой Т.Н. и компетентных заместителей руководителя Нейман М.В., Сальвассер М.А. осуществляют трудовую деятельность социальные работники и специалисты учреждения. Ведь никакие новомодные роботы – помощники, не заменят заботливое участие, доброе отношение и помощь, в которой нуждаются пожилые люди и инвалиды.

   Отдельно, хотелось бы осветить работу отделения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №3, где осуществляет свою деятельность, заведующая Ситник Н.В. Под ее грамотным руководством работают 13 социальных работников, которые обслуживают 110 граждан пожилого возраста и инвалидов. Многие социальные работники уже работаю более 10 лет: Басырова Л.В., Борбус О.Д., Килиблеева Т.Ю., Смотряева Н.И., Мамбетова С.Н., Черепанова Т.С., Ихно А.Н., Рыбакова А.Н., Пахомова С.А., Похвалюк Н.Л., это так сказать костяк и актив нашего отделения. Также, в отделении трудятся и молодые социальные работники: Килиблеева А.П., Мельникова О.А., Жумабекова И.И., Ломоносова А.И., которые только познают азы работы, но уже активно участвуют в трудовой и культурно – досуговой деятельности отделения.

    Все эти милые женщины, не считаясь с личным временем, добросовестно выполняют свою работу. Ведь именно они дарят свое внимание и милосердие пожилым и одиноким людям, необходимую им помощь. Социальные работники нашего отделения не останавливаются на оказании социально — бытовых и социально — медицинских услугах и других наиболее востребованных услугах. Они активно вовлекают пожилых обслуживаемых в досуговую деятельность, через организацию социальных клубов. Трудовые будни социального работника и других специалистов нашего учреждения очень насыщены, не только физической помощью, но и моральной поддержкой, общением. На плечах наших милых женщин лежат не только рабочие заботы, но и домашние дела. Мы знаем, что не можем остановить ход времени, но мы можем осуществить какие, то надежды, сделать кого-то немного счастливее.

    Наши женщины очень талантливые личности. Успевают участвовать в художественной самодеятельности, шьют, вяжут, увлекаются кулинарией, некоторые из них занимаются общественной жизнь. Ведь труд социальных работников требует полной отдачи. И мы зачастую действуем не умом, а сердцем. И это даже не профессия, а длинный жизненный путь.

    Я хочу поблагодарить своих коллег за взаимовыручку, за терпение, за доброту, и поздравить всех женщин БУ «КЦСОН Нововаршавского района» с профессиональным праздником, с Всемирным днем социальной работы!

 

— Что такое социальный контракт?

Социальный контракт – это соглашение, которое заключено между гражданином и органом социальной защиты населения, в соответствии с которым территориальный орган Министерства труда и социального развития Омской области обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, а гражданин — реализовать мероприятия, предусмотренные программой адаптации.

— Кто может воспользоваться социальным контрактом?

Социальный контракт могут заключить малоимущие семьи и малоимущие одиноко проживающие граждане, которые по не зависящим от них причинам имеют доход ниже величины прожиточного минимума, установленной для соответствующих социально-демографических групп населения Омской области.

Социальный контракт заключается на следующие мероприятия:

  • поиск работы (на срок не более чем на  9 месяцев);
  • осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (на срок не более чем на 12 месяцев);
  • ведение личного подсобного хозяйства (на срок не более чем на 12 месяцев);
  • осуществление мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации (на срок не более чем на 6 месяцев).

— Какие документы необходимы для заключения социального контракта?

Для назначения государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта необходимо обратиться в бюджетное учреждение Омской области комплексный центр социального обслуживания населения по месту жительства (пребывания) с заявлением и представить следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина;

2) документы, подтверждающие состав семьи гражданина и степень родства;

3) копию финансового лицевого счета, выдаваемую органом управления многоквартирным домом, или иной документ, содержащий сведения о лицах, зарегистрированных совместно с гражданином по месту его жительства (пребывания);

4) документы, о принадлежащем гражданину (членам его семьи) имуществе на праве собственности;

5) документы, содержащие сведения о доходах гражданина, в том числе, заработке (каждого члена его семьи) за 3 календарных месяца, предшествующих месяцу обращения за назначением государственной социальной помощи;

6) справку о нахождении гражданина и каждого члена его семьи на регистрационном учете в центре занятости населения (для неработающих лиц трудоспособного возраста).

7) реквизиты счета.

— Куда можно обратиться за информацией?

Для получения более подробной консультации, а также в целях заключения социального контракта необходимо обратиться – БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Нововаршавского района»  (р.п. Нововаршавка, ул. Красноармейская  д. 3, 2-25-17) или Нововаршавский отдел МУ МТСР № 8 .

 

— Что такое социальный контракт?

Социальный контракт – это соглашение, которое заключено между гражданином и органом социальной защиты населения, в соответствии с которым территориальный орган Министерства труда и социального развития Омской области обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, а гражданин — реализовать мероприятия, предусмотренные программой адаптации.

— Кто может воспользоваться социальным контрактом?

Социальный контракт могут заключить малоимущие семьи и малоимущие одиноко проживающие граждане, которые по не зависящим от них причинам имеют доход ниже величины прожиточного минимума, установленной для соответствующих социально-демографических групп населения Омской области.

Социальный контракт заключается на следующие мероприятия:

  • поиск работы (на срок не более чем на  9 месяцев);
  • осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (на срок не более чем на 12 месяцев);
  • ведение личного подсобного хозяйства (на срок не более чем на 12 месяцев);
  • осуществление мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации (на срок не более чем на 6 месяцев).

— Какие документы необходимы для заключения социального контракта?

Для назначения государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта необходимо обратиться в бюджетное учреждение Омской области комплексный центр социального обслуживания населения по месту жительства (пребывания) с заявлением и представить следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина;

2) документы, подтверждающие состав семьи гражданина и степень родства;

3) копию финансового лицевого счета, выдаваемую органом управления многоквартирным домом, или иной документ, содержащий сведения о лицах, зарегистрированных совместно с гражданином по месту его жительства (пребывания);

4) документы, о принадлежащем гражданину (членам его семьи) имуществе на праве собственности;

5) документы, содержащие сведения о доходах гражданина, в том числе, заработке (каждого члена его семьи) за 3 календарных месяца, предшествующих месяцу обращения за назначением государственной социальной помощи;

6) справку о нахождении гражданина и каждого члена его семьи на регистрационном учете в центре занятости населения (для неработающих лиц трудоспособного возраста).

7) реквизиты счета.

— Куда можно обратиться за информацией?

Для получения более подробной консультации, а также в целях заключения социального контракта необходимо обратиться – БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Нововаршавского района»  (р.п. Нововаршавка, ул. Красноармейская  д. 3, 2-25-17) или Нововаршавский отдел МУ МТСР № 8 .

 

Заседание социально-правового клуба «Рубикон» проведено в рамках межведомственного взаимодействия

      В рамках реализации профилактической программы «Рубикон» специалистом по работе с семьей отделения профилактики безнадзорности и семейного неблагополучия совместно со специалистами других ведомств 16 сентября проведено очередное заседание социально-правового клуба «Рубикон». Участниками стали 23 подростка. Цель данного мероприятия: формирование правовой культуры подростков, повышение эффективности профилактики и предупреждения преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних, воспитание законопослушных граждан.
      Совместно с инспектором ПДН ОМВД России по Нововаршавскому району, капитаном полиции Назаренко М.С., социальным педагогом МБОУ «Нововаршавская гимназия» Тимошенко Л.И. и воспитателем общежития ФБПОУ «Омский колледж отраслевых технологий строительства и транспорта» Стадниченко С.Н. для участников социально-правового клуба «Рубикон» проведена правовая игра «Правовед».

      Перед началом игры подростки слушали мини-лекцию инспектора ПДН по теме «Ответственность за свои поступки», активно участвовали в тренинге «Развитие навыков ответственного (безопасного) поведения у подростков». Заседание подросткового клуба сопровождалось презентацией «Ты – гражданин».

      С профилактической целью к участию в правовой игре были привлечены студенты 1 курса колледжа. Объединение подростков разного возраста позволило руководителю клуба, опираясь на имеющийся у детей жизненный опыт, знания, сделать мероприятие интересным, полезным, вовлечь несовершеннолетних в совместную деятельность.

     Каждому участнику вручен информационный буклет «Права, обязанности и ответственность несовершеннолетних».

     Работа по правовому воспитанию подростков ведётся в отделении систематически в рамках профилактических мероприятий, социально-правового клуба «Рубикон» и рецензированных социальных программ «Все грани права» и «Рубикон».

 

 

О реализации проекта «Корова» на территории Нововаршавского района.

    Специалистами Комплексного центра социального обслуживания насеения Нововаршавского района совместно с благотворительной организацией «Каритас» успешно реализуется проект «Корова». Об этой программе знает большинство многодетных и малоимущих семей, и это дает им прекрасную возможность приобрести в свое хозяйство «домашнюю кормилицу». Такой проект актуален, так как перед государством встает задача укрепления института семьи, создания условий для выхода граждан из трудной жизненной ситуации с использованием собственных возможностей.   Среди населения Нововаршавского района  имеются социальные группы, которые нуждаются в повышенном внимании общества: малообеспеченные и многодетные семьи, а так же семьи, попавшие в трудную жизненную ситуацию.  

    Прежде чем выдать деньги на покупку коровы, специалисты обследуют условия проживания семьи, желающей обзавестись крупнорогатым скотом. Здесь важно наличие необходимых хозяйственных построек. После приобретения коровы, лишь по истечению пятилетнего срока она переходит в собственность семьи, а первого теленка, по условиям программы, хозяева должны передать другой семье, как правило, многодетной.

      Этот проект успешно реализуется на территории Нововаршавского района с 2011 года. За это время более 140 семей на безвозмездной основе получили в свои домашние хозяйства коров и  телят. По результатам опроса 100% участников проекта признались, что это укрепило благосостояние семьи.