Наш самый ценный актив – это кадры

    Наш самый ценный актив – это кадры, и аттестация является реальным объективным способом оценки их компетенций и талантов.

     Аттестация в учреждении проводится ежегодно на протяжении многих лет, и это – позволяет решать широкий круг задач в области работы с персоналом. В их числе: проверка соответствия сотрудников должностным требованиям, документирование компетенций и потенциала специалистов, определение потребностей в обучении и развитии, повышение трудовой мотивации, поддержка обратной связи с коллективом.

    В 2024 году для прохождения аттестации на соответствие занимаемым должностям запланировано 47 сотрудников учреждения.

    31 октября 2024 года прошёл второй этап аттестации, в котором аттестовались
    12 человек. Из них:

     — специалист по социальной работе  отделения социальной реабилитации инвалидов;

       — одиннадцать социальных работников отделений социального обслуживания
      на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.

    В соответствии с положением о проведении аттестации работников учреждения пятеро − прошли аттестацию впервые, проработав два года в занимаемой должности, и одиннадцать сотрудников прошли повторную аттестацию, которая проводится каждые пять лет.

    Аттестация сотрудников прошла в доброжелательной обстановке. По результатам аттестации все аттестуемые признаны соответствующими занимаемым должностям.

    Аттестация, в очередной раз наглядно продемонстрировала тот факт, что
в учреждении нет случайных людей, здесь работают люди, которые всей душой преданы своему делу и выполняют поставленные перед ними задачи только на отлично!