Методические объединения как эффективная форма повышения квалификации социальных работников

     С  каждым   годом возрастают требования к профессионализму социальных работников  как  высокому, устойчивому уровню знаний, умений и навыков, позволяющему достигать наибольшей эффективности в профессиональной  деятельности. Это не только яркое развитие способностей, но и  глубокие и широкие знания в области социальной  сферы, а также нестандартное владение умениями, которые необходимы для успешного выполнения этой  деятельности. В связи с этим  на протяжении многих лет на базе БУ «КЦСОН Нововаршавского района ежегодно проходят методические  объединения для социальных работников учреждения.

         56 социальных работников БУ «КЦСОН Нововаршавского района»  смогли повысить уровень своих профессиональных компетенций в рамках серии методических объединений, которые открыли свою работу в стенах учреждения в 2026 году.

         Социальные работники узнали об изменениях в законодательстве по оформлению льгот и субсидий на оплату услуг ЖКХ для пенсионеров в 2026 году, которые рассказал Козлов Игорь Юрьевич, заместитель руководителя БУ «МФЦ Нововаршавского района». Опытом  реализации клубной деятельности на территории с. Славянка поделилась Черепанова Татьяна Сергеевна, социальный работник учреждения. С огромным интересом участники мероприятия посетили информационные площадки «Забота», «Здоровье», «Помощь» и «Семья», на которых  профессиональные модераторы  познакомили  социальных работников с новейшем современным оборудованием учреждения, а также дали возможность слушателям оценить его работу в практической части маршрута.

         Актуальный вопрос «Как не стать жертвой мошенников» представила Гущина Олеся Николаевна, специалист по социальной работе и организационному обеспечению.

Тренинг «Фольговая методика – нестандартный способ снятия напряжения и эмоционального выгорания» стал неотъемлемой частью образовательного блока.

      Итоговым моментом мероприятия стала атмосфера открытого диалога и взаимного доверия среди всех участников встречи. Совместная рефлексия и поддержка коллег создали особую обстановку единства и командного сотрудничества.