КОНКУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА – ЗАЛОГ УСПЕХА!

      Социальный работник — дело жизни… В истине этих слов можно было убедиться на областном конкурсе профессионального мастерства среди социальных работников.
      Конкурс стал ежегодным и проводится с целью повышения престижа социальной работы и популяризации профессии, поощрения наиболее достойных представителей социальной работы, повышения качества социального обслуживания, распространения передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания.
      Первый этап – отборочный состоялся 25 апреля 2018 года на базе БУ «КЦСОН Русско — Полянского района». В число конкурсантов вошли 8 опытных социальных работников южной территориальной группы. На первом этапе конкурсанты представили профессиональные портфолио, подготовили статью «Секрет «продвижения» социальной услуги: мой опыт», а также отразили видение своей профессии, значимость и результативность своей социальной работы через творческую презентацию.
      В результате упорной борьбы по оценкам жюри в номинации «Лучший социальный работник» победителями первого этапа конкурса профессионального мастерства среди социальных работников комплексных центров социального обслуживания населения Южной территориальной группы признаны: первое место заняла Долгова Наталья Ивановна, социальный работник комплексного центра Русско — Полянского района, второе место — Смелая Наталья Владимировна, социальный работник комплексного центра Нововаршавского района, третье место — Пряхина Наталья Николаевна, социальный работник комплексного центра Черлакского района. Все конкурсанты получили ценные призы и цветы. Победителям вручены путевки на участие во втором заключительном этапе конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», где будет определен лучший социальный работник Омской области.
        Имена лауреатов конкурса пока еще не вписаны в историю конкурса, и мы надеемся, что среди них достойное место займет наш социальный работник – Смелая Н.В.
        Конкурс профессионального мастерства является сильным источником стимулирования мотивации для саморазвития и профессионального роста социальных работников.
        Конкурс профессионального мастерства — это не только достижение высоких трудовых результатов, совершенствование профессиональных навыков социальных работников — это залог успеха, это позитивная оценка их труда и уровня профессионализма.