заказать звонок
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Календарь
Август 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Янв    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
ЗАПОЛНИТЕ АНКЕТУ
Часто задаваемые вопросы

Продолжаем обучение

   В комплексном центре социального обслуживания населения Нововаршавского района в рамках реализации региональной программы «Активное долголетие» состоялась серия методических  объединений социальных работников учреждения.

   В первой части заседания специалисты Школы реабилитации и ухода рассказали об организации пространства в доме для маломобильных граждан: особенности помещения, основное и вспомогательное  оборудование и его размещение; безопасность больного и ухаживающих лиц. Социальные работники ознакомились с основами выбора комнаты и интерьера для пожилых людей с ограниченными возможностями. В ходе обсуждения рассмотрены основные принципы организации пространства в доме: безопасность больного и ухаживающего, комфорт, расположение мебели, инвалидной коляски, качество освещения и многое другое.

   Во второй части особый интерес вызвал актуальный вопрос «Признаки и профилактика деменции» у пожилых граждан.

   Тема выбрана не случайно, так как статистика показывает, что число пожилых людей, страдающих дементными расстройствами, неуклонно растет.

   Профилактические меры эффективны на ранних стадиях заболевания: они помогают избежать или замедлить тяжелые расстройства речи, памяти, концентрации, сохранить интеллект и самостоятельность. Показательные практические методы: физические, развивающие и пальчиковые упражнения, методика «Мини – КОГ», технология стихотерапии, технология скрининга позволили социальным работникам освоить приемы когнитивной терапии у пожилых.

   Завершилось заседание показом видеороликов «Осторожно, мошенники!»

   Деятельность методических объединений направлена на совершенствование профессионального уровня специалистов учреждения через обмен опытом, трансляцию лучших практик и наработок, а также обучение и самообразование.

   В работе методических объединений приняли участие 70 работников учреждения.